Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης υπενθυμίζει σε όλους τους εργαζόμενους και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ότι, σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων.
Το Δώρο Χριστουγέννων το δικαιούνται οι εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή σχέση διήρκεσε χωρίς διακοπή από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου 2025, ως εξής:
- Έναν (1) μηνιαίο μισθό, αν αμείβονται με μισθό
- 25 ημερομίσθια, αν αμείβονται με ημερομίσθιο.
Όσοι δεν εργάστηκαν ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, δικαιούνται αναλογία του Δώρου, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Στον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων:
- Συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», για τα οποία δεν καταβάλλεται επίδομα ασθένειας.
- Αφαιρούνται τα διαστήματα για τα οποία καταβάλλεται επίδομα ασθένειας από τον ασφαλιστικό φορέα. Οι εργαζόμενοι/νες που έλαβαν άδεια ασθενείας από τον Ασφαλιστικό τους Φορέα (ΕΦΚΑ), θα πρέπει να γνωρίζουν ότι για να λάβουν αναλογία του Δώρου Χριστουγέννων που αναλογεί στην άδεια ασθενείας τους, απαιτείται να υποβάλλουν είτε ηλεκτρονικά την αίτησή τους, είτε δια ζώσης στο υποκατάστημα του ΕΦΚΑ που ανήκουν.
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί υποχρεωτικά έως την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου 2025 αποκλειστικά σε χρήμα και απαγορεύεται ρητά η καταβολή του σε είδος.
Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν την ημερομηνία αυτή, το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν κατά την ημέρα λύσης της σχέσης εργασίας. Ως καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο νοούνται όλες οι τακτικές αποδοχές.
Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων:
- Ωρομίσθιοι: Το Δώρο υπολογίζεται βάσει του μέσου όρου αποδοχών από 01/05/2025 έως 31/12/2025.
- Μερικώς απασχολούμενοι: Δικαιούνται τον ίδιο αριθμό ημερομισθίων με τους πλήρους απασχόλησης, με βάση όμως τις μειωμένες αποδοχές και τον χρόνο εργασίας.
- Εκ περιτροπής απασχόληση: Δικαιούνται 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια στο διάστημα 01/05/2025 – 31/12/2025.
Οι εργαζόμενες-οι μπορούν να υπολογίσουν το Δώρο Χριστουγέννων με την online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ:
https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php
Όσες-οι εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία:
https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php
Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων:
Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα Σωματεία τους ώστε να προσφεύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας για τη σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς. Η υπόθεση διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για ποινική δίωξη και στο αρμόδιο Αστυνομικό Τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Σε κάθε περίπτωση υπάρχει δικαίωμα άμεσης υποβολής μήνυσης στο Αστυνομικό Τμήμα. Η αυτόφωρη διαδικασία διαρκεί έως 48 ώρες, γι’ αυτό στη μηνυτήρια αναφορά πρέπει, εφόσον είναι δυνατό, να αναφέρονται τα πλήρη στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη.
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί τους εργοδότες να τηρήσουν απαρέγκλιτα τη νομοθεσία και τους εργαζόμενους να μην ανεχθούν καμία παραβίαση των δικαιωμάτων τους. Οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να επεμβαίνουν άμεσα και να επιβάλλουν τις προβλεπόμενες κυρώσεις.
Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν επίσης να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου tkepierias@yeka.gr στο Τμήμα Επιθεώρησης του Νομού Πιερίας.
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και τα σωματεία μέλη του είναι δίπλα σε κάθε εργαζόμενη-ο για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πρόβλημα.
