Ο σκοπός της ημερίδας ήταν η εκκίνηση μιας νέας εποχής διοίκησης απόδοσης, με έμφαση στη διαφάνεια, στα κίνητρα και στην ανάπτυξη, την ποιότητα και ιδιαίτερα την υγεία και την ασφάλεια κατά την εκτέλεση της εργασίας.
Αντικείμενο των συναντήσεων ήταν η ενδελεχής ενημέρωσή για νέο σύστημα διοίκησης της απόδοσης, ώστε μέσα από τη συγκεκριμένη μεθοδολογία να διασφαλιστεί η ευθυγράμμιση με τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης και να τονισθεί για μια ακόμη φορά η ουσιαστική συμβολή τους στην υλοποίηση του οράματος.
Ήταν μια διαδραστική ημέρα γεμάτη ενέργεια, θετική διάθεση, συνεργασία και ανοιχτό διάλογο πάνω στις αξίες και τις νέες ευκαιρίες που ανοίγονται για το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.
Έχοντας ως γνώμονα την αποστολή της ΜΑΧΙ ΑΒΕΕ να ηγηθεί ως επιχείρηση – τόσο στη χώρα όσο και στην περιοχή των Βαλκανίων – η Διοίκηση, και ιδιαίτερα η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, προσανατολίστηκε όχι απλά σε μια συνάντηση ενημέρωσης, αλλά στην περαιτέρω επένδυση της υποστήριξής της στην επαγγελματική ανάπτυξη κάθε εργαζομένου.
Ο διάλογος επικεντρώθηκε στην ανάλυση δεξιοτήτων και συμπεριφορών που υποστηρίζουν τις αξίες και υλοποιούν το όραμα της ΜΑΧΙ ΑΒΕΕ. Χαρτογραφήθηκαν τα βήματα προετοιμασίας των εργαζομένων για την ετήσια αξιολόγηση, υπογραμμίζοντας τη διάθεση της επιχείρησης να σταθεί ουσιαστικός αρωγός της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης κάθε εργαζόμενου μέσα από συγκεκριμένες δράσεις, κίνητρα και επιβραβεύσεις.
Η συμμετοχή όλων ήταν ιδιαιτέρως ενεργή, με ερωτήσεις, παρατηρήσεις και γόνιμες προτάσεις κυρίως με ανοιχτό διάλογο, υπενθυμίζοντας σε όλους μας ότι η απόδοση δεν μετριέται μόνο με αριθμούς, αλλά και με την ατομική και συλλογική πρόοδο και τις κοινές κατακτήσεις και νίκες! Μια μέρα που έδειξε για μια ακόμη φορά τη δύναμη της ομαδικότητας, και έκλεισε αφήνοντας μια επίγευση κινήτρων και σχεδίων για την επόμενη μέρα δικαιώνοντας τη δέσμευση της ΜΑΧΙ ΑΒΕΕ να επενδύσει στους ανθρώπους της.
#maximazi
