Ένα μίνι lockdown θα ισχύει σήμερα τόσο για τον δημόσιο όσο και για τον ιδιωτικό τομέα, εξαιτίας των υψηλών θερμοκρασιών που θα επικρατούν σήμερα.
Το υπ. Εργασίας εξέδωσε εγκύκλιο με την οποία δίνει οδηγίες για τη λειτουργία των επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και τι θα ισχύει στις δημόσιες υπηρεσίες εν μέσω καύσωνα.
Πάντως κατά τις ώρες που θα καταγράφονται οι πιο υψηλές θερμοκρασίες, 12.00 με 17.00 υπάρχει η πρόβλεψη όσοι εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους να σταματούν τις εργασίες π.χ delivey.
Παρακάτω αναλυτικά η λίστα με τι ισχύει για τον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό τομέα:
Τι ισχύει στο Δημόσιο με τηλεργασία και άδεια
Στην ειδική εγκύκλιο που εξέδωσε τη Δευτέρα το υπ. Εργασίας για τους δημόσιους υπάλληλους αναφέρεται το εξής:
Δημόσιοι υπάλληλοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες δικαιούνται να κάνουν χρήση της τηλεργασίας ή να μην προσέλθουν στην υπηρεσία τους κάνοντας χρήση ειδικής άδειας.
Και οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν εμπίπτουν σε ευπαθείς ομάδες μπορούν επίσης να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με τηλεργασία.
Αλλιώς, αξιοποιούν το ευέλικτο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης και όσοι εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους συστήνεται να χρησιμοποιήσουν τα μέσα ατομικής προστασίας και να αποφύγουν να εργαστούν στις ώρες αιχμής, 12-5 μ.μ.
Οσοι πολίτες είχαν προγραμματισμένα ραντεβού σε δημόσιες υπηρεσίες καλούνται να τα μεταθέσουν.
Τι ισχύει στον Ιδιωτικό τομέα – Πότε σταματούν τα delivery
Παύση εργασιών για απασχολούμενους του ιδιωτικού τομέα σε εξωτερικές εργασίες και για διανομείς, καθώς και τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα για εργαζομένους οι οποίοι ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, προβλέπει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.
Παράλληλα, υπάρχει και η διευκόλυνση των εργαζομένων με αλλαγή του χρόνου προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία
Τόσο σήμερα, όσο και την Πέμπτη το υπουργείο Εργασίας απευθύνει αυστηρή σύσταση στους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων όσο και σε μείωση απασχόλησης ή ακόμη και σε παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00-17.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο, για την αποφυγή των φαινομένων θερμικής καταπόνησης.
Ειδικότερα, ορίζονται τα εξής:
α) Για τους εργαζομένους επιχειρήσεων που βρίσκονται κυρίως στην Αττική, στην Ανατολική Στερεά, στην Ανατολική Πελοπόννησο και στη Θεσσαλία, όπου και αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών από τις 12.00 έως τις 17.00, σήμερα και την Πέμπτη, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως η διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα (ντελίβερι), οι εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα και εργοτάξια κ.λπ., όταν η θερμοκρασία είναι ίση ή ανώτερη των 40 βαθμών Κελσίου.
β) Για εργασίες σε ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, η υποχρέωση διακοπής ισχύει όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου.
γ) Εφόσον εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής, μπορεί να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραλαβής της παραγγελίας από τον ίδιο τον χρήστη από το κατάστημα (takeaway), καθώς και η δυνατότητα να εκτελείται διανομή με οχήματα ιδιωτικής χρήσης, εκτός των δικύκλων, εφόσον διαθέτουν κλιματισμό.
δ) Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές). Θα πρέπει ωστόσο να έχουν ληφθεί όλα τα υπόλοιπα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
ε) Σε περίπτωση μη τήρησης των παραπάνω από τους εργοδότες, εφόσον γίνουν έλεγχοι θα επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Για όσους ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, δίνεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως απασχόλησης με το σύστημα της τηλεργασίας, ειδικά δε στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες και ιδιαίτερα στις περιοχές που αναμένεται να επικρατήσουν πολύ υψηλές θερμοκρασίες. Από το σπίτι, εφόσον η φύση της απασχόλησης το επιτρέπει και συμφωνήσει ο εργοδότης, θα μπορούν να εργαστούν οι γονείς των οποίων τα παιδιά δεν θα πάνε σχολείο λόγω καύσωνα σήμερα και αύριο.
