«Την επόμενη εβδομάδα, θα ανοίξει ένα νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, το οποίο θα αφορά την κατάρτιση 25.000 ανέργων σε «πράσινες» δεξιότητες, ενώ, το αμέσως επόμενο διάστημα, θα ακολουθήσει ανάλογο πρόγραμμα για άλλους 25.000 εργαζόμενους αυτή τη φορά.
Τα προγράμματα αυτά έχουν ως κύριο γνώμονα τη διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας σε κλάδους που άπτονται της πράσινης μετάβασης, όπως η Ανανεώσιμη Ενέργεια, η Βιώσιμη Διαχείριση Περιβάλλοντος, η Κυκλική Οικονομία, η Αγροδιατροφή και η Αειφορική Δασοκομία.
Παράλληλα, στόχος είναι η ταχύτερη εργασιακή επανένταξη των ανέργων, στο πλαίσιο της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης της οικονομίας. Τους εξοπλίζουμε με ουσιαστικά εφόδια για τις δουλειές του σήμερα και του αύριο » σημειώνει σε άρθρο του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης.
«Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους πως το παλιό μοντέλο με τους «αποστειρωμένους» εργαζόμενους, που έκαναν για χρόνια μόνο αυτό που είχαν μάθει την πρώτη ημέρα που μπήκαν στην εργασία τους, έχει «πεθάνει». Τώρα, πλέον, το «κλειδί» για τη διασφάλιση ενός μακροπρόθεσμου εργασιακού μέλλοντος είναι η διά βίου μάθηση. Δεν πρέπει να φοβόμαστε το καινούργιο, αλλά να το βλέπουμε ως παράθυρο ευκαιρίας.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, έχοντας πλέον αναλάβει τον κεντρικό ρόλο στον κρίσιμο τομέα της κατάρτισης και επανακατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας, θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα σε όσους αναζητούν εργασία, παρέχοντας όλα τα σύγχρονα μέσα, για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με τα προσόντα που θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας » προσθέτει.
Για τις συνέπειες της κλιματικής αλλαγής
Επίσης μιλά για τις συνέπειες της κλιματικής αλλαγής.
«Οι ολοένα και πιο δραματικές συνέπειες της κλιματικής αλλαγής όχι μόνο στο περιβάλλον, αλλά και στην οικονομία, καθιστούν την όσο το δυνατόν ταχύτερη μετάβαση σε μία «πράσινη» οικονομία μονόδρομο.
Η επιτακτική ανάγκη για μία σαφή στροφή σε ένα βιώσιμο μέλλον αφορά πρωτίστως την απασχόληση και, κατ΄επέκταση, φέρνει στο προσκήνιο τις λεγόμενες «πράσινες δεξιότητες», οι οποίες αναδεικνύονται πλέον σε ένα απαραίτητο εργαλείο για την εύρεση εργασίας στους λεγόμενους εργασιακούς κλάδους «νέας γενιάς».
Σε αυτό το πλαίσιο χρέος της πολιτείας και όλων των αρμόδιων φορέων είναι να προετοιμάσουν και να εκπαιδεύσουν κατάλληλα το ανθρώπινο της δυναμικό, προκειμένου να ανταποκριθεί με επάρκεια στις σύγχρονες εργασιακές προκλήσεις.
Μία κινέζικη παροιμία λέει: «Αν θέλεις να βοηθήσεις κάποιον που πεινάει, μην του δώσεις να φάει ψάρι. Δώσε του ένα καλάμι και μάθε τον να ψαρεύει». Στη βάση αυτής της φιλοσοφίας κινούμαστε και εμείς στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Δεν μας ενδιαφέρει απλά να επιδοτούμε ανέργους, μέχρι να βρουν μία εργασία, που σε λίγα χρόνια θα έχει ξεπεραστεί και αυτή από την εποχή, αλλά να τους μάθουμε να «ψαρεύουν» με «καλάμια» του μέλλοντος.
Σε αυτό το πλαίσιο, τα τελευταία χρόνια, αξιοποιώντας τους πολύτιμους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης, επενδύουμε στην κατάρτιση των εργαζομένων μας, με έμφαση σε δεξιότητες υψηλής ζήτησης. Στόχος μας είναι η ολοκλήρωση της κατάρτισης 500.000 πολιτών και ήδη είμαστε στα μισά του δρόμου, καθώς «πέρασαν» από τα προγράμματά μας πάνω από 260.000 εργαζόμενοι και άνεργοι. Συνεχίζουμε με σταθερή πυξίδα και προσήλωση το ίδιο δυναμικά»
